Бизнес в Испании: Сложности работы в Испании в режиме «autónomo»? Часть 2

Бизнес в Испании: Сложности работы в Испании в режиме «autónomo»? Часть 2

Бизнес в Испании: Сложности работы в Испании в режиме «autónomo»?

Фото: Pexels

Часть 2

Вторая часть составной статьи о бизнесе в Испании рассматривает сложности работы в режиме «autónomo». Эта форма предпринимательства представляет свои особенности и вызывает определенные трудности.

Бизнес в Испании и сложности работы в режиме «autónomo». Часть 2

Риск эксплуатации

Независимо от статуса работника в Испании, будь то сотрудник с долгосрочным контрактом, автоном или сезонный работник, существует вероятность столкнуться с эксплуатацией со стороны работодателей. Особенно это проявляется в периоды кризиса, когда испанцам приходится принимать условия работы, которые им предлагают.

Это явление в Испании называется «la picaresca» и проявляется в задержке зарплаты, неоплате отработанных дополнительных часов, несправедливом составлении контрактов и прочих проблемах. Чаще всего сталкиваются с этим молодые люди, которые ищут высокооплачиваемую работу.

В 2015 году в докладе Европейского агентства по фундаментальным правам человека отмечено, что Испания является одной из стран Европы, где эксплуатация работников является распространенной практикой.

Фрилансеры, как правило, имеют меньшую защиту, чем сотрудники по контракту. Им часто задерживают платежи или нарушают договоренности о рабочих часах.

Правительство не облегчает жизнь самозанятым

Многие самозанятые в Испании считают, что правительство создает сложности для предпринимателей. Недавний заголовок в испанской газете El Confidential выражает эти чувства: «Испания – это не страна предпринимателей, и в этом виноваты политики и их паразиты».

Многие испанские предприниматели жалуются на то, что правительство злоупотребляет их способностью самим заботиться о себе и забирает больше, чем дает.

Многие самозанятые в Испании низко оценили усилия правительства, направленные на помощь им во время пандемии, по сравнению с наемными сотрудниками, которые имеют большую социальную защиту.

Некоторые из проблем самозанятых в Испании включают получение финансовой помощи с задержкой по сравнению с наемными сотрудниками, необходимость продолжать выплаты в систему социального страхования во время карантина и не получение возврата по налогам за предыдущий год.

Проблемы с получением займов и ипотечных ссуд

Испанские банки считают самозанятых менее надежными заемщиками из-за нестабильного дохода и неуверенности в будущем. Самозанятые могут получать кредиты и ипотеки, но им требуется более высокий кредитный рейтинг и больше документов по сравнению с наемными сотрудниками.

В Испании существуют банки, которые не финансируют самозанятых предпринимателей. Исключение составляют только стабильные клиенты, у которых банк уже имел возможность убедиться в их платежеспособности. Однако многие самозанятые предприниматели отлично знают об этих ограничениях и не обращаются в банки. Исследование, проведенное Ассоциацией самозанятых Испании в 2018 году, показало, что только 3 из 10 самозанятых предпринимателей когда-либо обращались в банк за ссудой.

Многие, переезжая в Испанию, надеются, что поработав здесь 10-15 лет, они смогут насладиться заслуженным и комфортным отдыхом в теплой и дружелюбной стране, однако эти надежды быстро рассеиваются. К сожалению, даже после полноценной работы в качестве самозанятого предпринимателя на протяжении 35 лет будущий пенсионер сможет рассчитывать только на 42% от того, что получают наемные работники с аналогичным уровнем дохода в Испании.

после долгой работы в качестве самозанятого предпринимателя на протяжении 35 лет будущий пенсионер сможет рассчитывать на пенсию в размере всего 42% от того, что получают в Испании наемные работники с аналогичным уровнем дохода.

Ситуация в этой сфере настолько серьезна, что ОЭСР уже предупредила испанское правительство: если ничего не изменится, то через 20 лет в стране появится армия пожилых людей, которые будут с трудом сводить концы с концами.

В 2019 году самозанятые предприниматели, вышедшие на пенсию в Испании, получали в среднем 686 евро в месяц, в то время как для наемных сотрудников эта сумма составляла 1 091 евро.

Как видим, будущих самозанятых экспатов в Испании ожидают немалые сложности. Тем не менее, в прошлогоднем опросе экспатов, проведенном HSBC, Испания заняла четвертое место среди стран, наиболее благоприятных для переезда, уступив только Швейцарии, Канаде и Сингапуру. Это означает, что многим, кто переезжает в эту страну, рано или поздно удается найти свое место в испанском обществе и вести жизнь, которой они довольны.