Получить резиденцию в Испании: 2013-й год – время осуществления мечты
Получить резиденцию в Испании стало возможным в 2013 году, и для многих это стало исполнением долгожданной мечты. Даже в сложные экономические времена, Испания продолжает привлекать мигрантов со всех уголков мира. Особенно большое количество нелегальных мигрантов приезжает из стран Северной Африки. Однако, миграция российских граждан в Испанию также стала популярной. В отличие от нелегалов, россияне стремятся получить резиденцию в стране легальными способами.
Испанцы считают россиян приятными соседями, которые обладают высоким уровнем образованности и хорошим воспитанием. Они приветствуют иммиграцию российских соотечественников и с радостью принимают их в своей стране. В этом они видят большие перспективы для дальнейшего развития и сотрудничества.
Что же мы можем ожидать от 2013 года? Многие россияне надеются, что в этом году у них появится возможность получить резиденцию в Испании. Это откроет перед ними новые горизонты и перспективы. Они будут иметь возможность жить и работать в этой прекрасной стране, наслаждаться местной культурой и обществом. А испанцы будут рады приветствовать новых резидентов и продолжать развивать дружеские и взаимовыгодные отношения между нашими двумя странами.
Испанское правительство подводит итоги 2012 года, который оказался тяжелым для страны. Была введена экономия, безработица возросла, рынок недвижимости стагнирует, возникли проблемы социального характера и массовые забастовки. Однако, испанцы все еще надеются на благополучие.
Луис де Гиндос и Мариано Рахой обещают гражданам Испании и тем, кто хочет получить резиденцию в стране, что 2013 год принесет стабильность экономике. Социальные выплаты больше не будут сокращаться, а с 2014 года правительство ставит целью рост экономики и создание новых рабочих мест.
В прошедшем году наибольшее количество новых сотрудников было принято в секторах торговли, инженерии, производства и информационной отрасли. Однако, согласно аналитикам, в следующем году работодателям потребуются преимущественно квалифицированные медицинские работники, инженеры и руководители отделов продаж. Также, возможность получения резиденции в Испании по приглашению на работу имеют высококлассные веб-программисты и финансовые аналитики. В свою очередь, наиболее высокооплачиваемыми должностями могут стать директор по закупкам и проектный менеджер.
Иммигранты из России предпочитают Каталонию: за последние полтора года власти этого автономного сообщества получили более 46 000 обращений от желающих получить или продлить ВНЖ в Испании. При этом они используют персонифицированный подход к рассмотрению этих заявок, оценивая не только степень интеграции в общество, но и усилия, которые потенциальный иммигрант прилагает для получения резиденции.
Благодаря такому подходу более 87% просителей смогли получить резиденцию в Испании за данный период. Отказы обусловлены следующими причинами: не знание каталанского языка, недостаточное финансовое обеспечение, а также отсутствие жилья или неудовлетворительные условия проживания.
На сегодняшний день важным вопросом при получении ВНЖ является наличие собственности. Многих интересует возможность приобретения недвижимости. В начале года Министерство экономики планирует предложить огромные скидки на недвижимость от “плохого” банка. Эксперт Луис де Гиндос советует продавать лучшие объекты со скидками до 80%. Таким образом, можно повысить доверие к финансовой структуре и привлечь инвесторов. В следующем году, по заявлениям правительства, покупатели, вложившие более 160 000 евро в недвижимость, смогут получить документы на резиденцию в Испании. Это сопровождается дополнительными скидками, что является приятным бонусом.
Однако необходимо помнить, что новый закон о ВНЖ еще не принят, а “плохой” банк изначально не рассчитан на работу с частными лицами и на значительное снижение цен. Поэтому неизвестно, будут ли выполнены обещания правительства и станут ли реальными перспективы, связанные с приобретением недвижимости. Приобретение жилья должно быть тщательно обдумано, а не основано на импульсе.
