Где искать работу в Испании
Планируя свой переезд в Испанию, многие потенциальные иммигранты задаются вопросом, удастся ли найти работу в стране, где уровень безработицы по-прежнему превышает 25 %? Вопрос этот отнюдь не праздный, ведь количество вакансий, которые могли бы занять иностранцы, не владеющие испанским языком в совершенстве, очень невелико, а если речь идет о поиске хорошо оплачиваемой работы, то задача сильно усложняется. Свои советы на эту тему дают специалисты портала Spainmadesimple.
Основная проблема для иностранцев, пытающихся найти работу в Испании, как правило, это незнание языка. Проблема осложняется тем, что в ряде регионов Испании местные жители говорят не только на традиционном испанском языке, но и на местном диалекте. Кроме того, лучшие вакансии нередко приберегаются для родственников и знакомых. Иммигранты, пока не освоившие в совершенстве испанский язык и не обзаведшиеся знакомствами, как правило, могут рассчитывать на рабочие места в строительном секторе, в заведениях общественного питания, в туристическом секторе и в отелях. Они работают в качестве водителей, официантов, продавцов и строителей.
Где искать работу?
Определяясь с местом своего будущего проживания в Испании, потенциальный иммигрант может еще до переезда ознакомиться с объявлениями в местных газетах различных регионов, чтобы получить представление о состоянии рынка труда. Испания – большая страна, и условия проживания в разных ее регионах могут различаться весьма существенно. Как полагают многие, Коста-дель-Соль – это один из самых привлекательных регионов для тех, кто планирует не просто переехать в Испанию, но и найти здесь работу. Развитая туристическая инфраструктура и крупные общины экспатов формируют благоприятный рабочий климат в этой части страны. Великолепные климатические условия способствуют максимальной продолжительности туристического сезона. Неудивительно, что наиболее популярные вакансии здесь предлагаются в отелях, на виллах, сдаваемых в аренду, а также в барах и ресторанах.
Экспаты, планирующие работать на этом побережье, предпочитают селиться в Марбелье, Малаге, Бенальмадене, Торремолиносе и Фуэнхироле. Конечно, здесь есть и множество более мелких городов, однако возможностей для трудоустройства там существенно меньше.
Чуть менее популярны у иммигрантов побережья Коста-Брава и Коста-Бланка. Развитие туристической инфраструктуры здесь началось позже и было не столь активным, поэтому рынок труда не столь развит, как на Коста-дель-Соль. Желающим поселиться на Коста-Бланка стоит обратить внимание прежде всего на Торревьеху, Бенидорм и Аликанте, наиболее перспективными городами Коста-Бланка считаются Льорет-де-Мар, Салоу и Ситжес.
Если будущий иммигрант является квалифицированным специалистом и профессионалом в той или иной области, планирующим найти хорошо оплачиваемую и достаточно престижную работу, в качестве места своего проживания в Испании стоит выбрать один из самых крупных городов страны: Мадрид, Барселону, Валенсию и в меньшей степени Севилью. В этих городах находятся штаб-квартиры и представительства крупных мультинациональных компаний в Испании. Наиболее перспективны для иммигрантов вакансии в сфере IT, как правило, не требующие высоких навыков владения испанским языком.
Тем, кто ищет сезонную и летнюю работу, стоит обратить внимание на Балеарские и Канарские острова, где туристический сезон длится практически круглый год. В особенности это касается Канарского архипелага, где благодаря близости к Африке климат существенно теплее. Долгосрочные вакансии лучше всего искать на Тенерифе, Лансароте, Фуэртевентуре и Гран-Канария. Тем, кто собирается переезжать на Балеарские острова, стоит обратить внимание на Майорку и Ибицу. Наиболее востребованные вакансии здесь – официанты, бармены, танцоры, специалисты в сфере PR, диджеи, повара, инструкторы по дайвингу и водным видам спорта.
Советы тем, кто хочет найти работу в Испании
1. Планируя переезд в Испанию, стоит распорядиться своим бюджетом таким образом, чтобы денег хватило как минимум на первые шесть месяцев проживания в стране.
2. Чем лучше иммигрант изучит испанский язык еще до приезда в страну, тем выше будут его шансы найти хорошую работу.
3. Стоит быть готовым к тому, что на первых порах придется забыть о своих предпочтениях и нужно браться за любую предлагаемую работу.
4. Иммигрант должен быть готовым к более длинным, чем на родине, рабочим дням.
5. Чем больше практических навыков будет у желающего найти работу, тем выше его шансы быстрее трудоустроиться.
Тем, кто обладает каким-либо умением или востребованной профессией, стоит задуматься о том, чтобы, возможно, не сразу, но со временем начать в Испании собственный бизнес. Стоит рассмотреть и возможность удаленной работы. Практика показывает, что многие экспаты становятся в Испании индивидуальными предпринимателями.
