Почему возникают отказы в испанском визовом центре и как поступить дальше?
Для многих россиян, подающих документы в испанский визовый центр впервые, вопрос об отказе в визе вызывает тревогу. Отсутствие ясности в мотивах действий сотрудников консульства, ответственных за принятие решения по визовым заявкам, лишь усиливает страхи соискателей. Но насколько велик риск получить отказ и действительно ли ответы на вопросы соискателей подлежат скрытию?
В данном вопросе существует определенное противоречие. С одной стороны, согласно правилам Шенгенской зоны, все отказы в визе должны сопровождаться объяснением причин. Формулировки отказа, однако, часто являются весьма неопределенными, оставляя соискателю лишь возможность гадать о причинах отказа.
Например, причиной отказа могут быть недостаточные доказательства того, что соискатель не намерен остаться в Испании, недостаточная информация в документах или неубедительная цель поездки.
В реальности же, в первом случае причиной отказа может быть низкая зарплата соискателя, что может вызвать подозрения в его желании остаться в Испании для улучшения своего материального положения. Иногда причиной отказа становятся налоговые задолженности, которые предприниматель, подающий документы на визу, не смог убедительно объяснить.
Многие считают, что если все документы оформлены правильно и все справки предоставлены, то отказа быть не должно. Однако, в ряде случаев отказ может произойти по причинам, не зависящим от соискателя. К примеру, он представил правдивую справку со своего места работы, которая прошла проверку, но консульский сотрудник не смог получить нужные сведения в силу различных причин. В результате, правдивость сведений в справке не была подтверждена и соискателю был отказано в визе, не узнав истинной причины отказа.
К сожалению, субъективный фактор также играет свою роль. Не исключено, что у визового офицера сложилось предвзятое мнение о соискателе по каким-либо причинам, и итоговым решением станет отказ.
Для минимизации вероятности отказа стоит попытаться поставить себя на место визового офицера. Его задача – впустить в страну только тех, кто не будет причиной проблем и дополнительных расходов, а, напротив, будет приносить прибыль во время пребывания в Испании. Благосклонность к соискателю увеличивается, если у него уже есть место проживания на период визита, и он планирует совершать покупки, не нарушая закона.
Поэтому в список предоставляемых документов следует включить:
- Доказательства того, что соискатель уже путешествовал за границу и успешно вернулся на родину, не намереваясь остаться за ее пределами;
- Подтверждения того, что соискатель ведет устойчивую и успешную жизнь на родине, имея работу, имущество, банковский счет и т. д.;
- Документы, подтверждающие соискателя в качестве ответственного семьянина, у которого остаются супруг(а), дети, престарелые родители или другие родственники, нуждающиеся в его заботе.
При строгом соблюдении всех требований консульства, предоставлении всех необходимых документов и проявлении уверенности и корректности во время собеседования, вероятность отказа в визе минимизируется.
