Получить резиденцию в Испании без проблем могут квалифицированные специалисты. Согласно новому законодательству о миграции, у них есть возможность получить резиденцию в Испании и разрешение на работу. Введение «голубой карты», аналогичной американской «зеленой карте», становится общеевропейской практикой.
Трудовая иммиграция в Испанию в последние годы значительно усложнилась. В условиях высочайшего уровня безработицы на территории Европы, власти Испании не заинтересованы в приезде иностранных работников, которые займут важные рабочие места, предназначенные для местных жителей. Однако это не относится к обладателям «голубой карты». В Испании всегда готовы принять иностранцев, обладающих этим документом.
Конечно, не все иммигранты являются желанными гостями. Нежелательных иностранцев часто высылают обратно. К концу этого года Испания планирует депортировать 6 тысяч мигрантов. К настоящему моменту уже больше 4 тысяч иммигрантов вернулись на свою родину.
Многие иностранцы мечтают о общеевропейской «голубой карте», которая обеспечивает определенные гарантии. Это не удивительно: правительство Испании активно стимулирует процесс, противоположный «утечке мозгов», даже в период экономического кризиса. Иностранные специалисты могут переехать в Испанию вместе с семьей, а также зарубежные научные работники.
Однако, для получения специального вида резиденции в Испании, претендентам потребуется предоставить документальное подтверждение своих квалификаций и достоинств.
Для получения резиденции в Испании квалифицированным и образованным специалистам необходимо соответствовать определенным требованиям. Список необходимых документов не слишком обширен, а условия выполнения этих требований достаточно выполнимы.
Претенденты должны предоставить документы, подтверждающие, что они потратили не менее 3 лет на получение высшего образования по своей специальности. В случае, если претендент не имеет трехлетнего высшего образования, ему может быть приравнен пятилетний опыт работы на аналогичной должности.
Стоит отметить, что для иностранных экспертов, так называемых «заморских асов», требования для получения резиденции в Испании несколько отличаются. В частности, отсутствие справки из центра занятости о невостребованности данной вакансии не является обязательным условием. Эта справка важна при оформлении обычной рабочей резиденции и часто приводит к необходимости работодателей выбирать испанцев, зарегистрированных в центре занятости, для занятой должности.
Если иностранец получил резиденцию в Испании с пометкой «голубая карта ЕС», то его заработная плата будет, как минимум, в полтора раза выше, чем у его испанских коллег. Средний размер заработной платы всегда зависит от конкретной отрасли. Например, работники промышленности всегда получают больше, чем сотрудники сферы услуг.
На практике заработная плата иностранцев может быть всего лишь в 1,2 раза выше средней, если речь идет о первой или второй категории в международной классификации должностей.
Законодательство Испании позволяет не только зарегистрированным компаниям, но и отдельным частным лицам приглашать иностранных специалистов на работу. Важно отметить, что возраст не является ограничением при получении резиденции в Испании по программе «голубая карта». Этот статус доступен даже для молодых людей.
