Получить резиденцию в Испании стало проще для бизнесменов, чем для наемных работников, благодаря новому иммиграционному закону, представленному в испанский конгресс правящей Народной партией в конце октября 2012 года. Этот закон вводит жесткое разграничение между иностранными предпринимателями и обычными наемными работниками, что позволяет упростить процедуру получения резиденции для предпринимателей.
Различия между бизнес-иммиграцией и рабочей иммиграцией
Бизнес-иммиграция отличается от рабочей иммиграции в том, что при бизнес-иммиграции иностранцы вносят деньги в страну и создают новые рабочие места. Это особенно важно в Испании, где уровень безработицы составляет 25%. Напротив, при рабочей иммиграции работники по найму вывозят деньги из страны. Интересно, что иммигранты страдают от безработицы вдвое больше, чем коренные испанцы.
Тем не менее, согласно последним данным Международной организации по миграции, Испания является «образцом толерантного отношения» к иностранным приезжим, несмотря на экономические трудности. Именно поэтому многие жители стран Африки, Латинской Америки и Азии мечтают получить резиденцию в Испании.
Один из известных представителей Народной Партии в испанском парламенте, Рафаэль Эрнандо, недавно дал исчерпывающий комментарий по этому вопросу. Он сообщил, что правительство серьезно планирует «заняться интеграцией иммигрантов в испанское общество». Сообщается, что введение «интеграционного контракта» является одним из грядущих изменений. Подписывая этот документ для получения резиденции в Испании, иностранцы обязуются себя вести «по-испански хорошо». В случае нарушения этого контракта, иммигрант обязан самостоятельно и «добровольно» покинуть страну, которая считается самой толерантной.
Изменения в миграционном законодательстве Испании
В прошлом году Мариано Рахой, будущий премьер-министр Испании, обещал упростить жизнь трудовым иммигрантам. Он заявлял, что для получения резиденции в стране будет достаточно найти работодателя.
Однако новый законодательный акт не определяет конкретные сроки рассмотрения заявок. Вместо этого, испанским организациям, занимающимся анализом иностранных специалистов, предоставлено «достаточное время» для проведения тщательного исследования. Это делается с целью гарантирования конституционных прав иммигрантов. По сути, трудящимся по найму придется столкнуться с трудностями и ожидать долгого процесса оформления документов для получения резиденции в Испании.
Бизнесмены смогут получить резиденцию в Испании еще до открытия фирмы или филиала благодаря проекту закона. Цель испанских властей заключается в предоставлении предпринимателям возможности изучить местный инвестиционный климат.
Привлечение богатых бизнесменов со всего мира является основной идеей этой инициативы. Они могут пожить и осмотреться в Испании, прежде чем принять решение о запуске своего дела. Подобный подход напоминает попытку стимулировать туризм, который является стабильным источником дохода во время экономических кризисов.
Закон также предусматривает безвизовый въезд иностранных сотрудников испанских компаний, расположенных за пределами Испании.
Распространенность идеи предоставления иностранным предпринимателям возможности ведения бизнеса в других странах не является новым явлением, так как большинство развитых стран стремятся к глобализации своих экономик.
