Работа в Испании: Испания намерена увеличить минимальный уровень заработной платы на 250 евро. Это решение принято для повышения стандарта жизни и улучшения условий работы. Фотография: Pexels
Испанское правительство планирует увеличить минимальную зарплату для жителей страны в этом году. Несмотря на то, что точная сумма неизвестна, ожидается, что она будет составлять от 50 до 250 евро в месяц, дополнительно к текущей базовой зарплате.
Испанское министерство труда объявило о своем намерении повысить так называемую минимальную межпрофессиональную зарплату (SMI) в этом году. Комитет экспертов планирует сообщить о величине повышения зарплаты и о скорости этого повышения в ближайшие три года уже в этом месяце. Однако пока эксперты не достигли окончательного решения относительно времени и способа повышения зарплаты.
В настоящее время минимальная оплата труда в Испании составляет 1 108,3 евро в месяц «грязными». Фактически испанцы получают около 950 евро в месяц в 14 выплатах в год (двойная зарплата в июле и декабре).
В ходе недавней пресс-конференции госсекретарь по вопросам занятости Хоакин Переса Рей пояснил, что испанское правительство не отказывается от идеи повышения SMI. Правительство ждет одобрения группы экспертов, ожидаемого в июне, чтобы определить точную сумму повышения.
Согласно информации сервиса Vozpópuli, экспертам сложно установить текущий уровень средней заработной платы в Испании, что не позволяет определить величину повышения SMI. Ни Европейский союз, ни Организация экономического сотрудничества и развития не предоставляют четких инструкций по определению средней зарплаты для страны. Испания стремится достичь уровня, определенного Европейской социальной хартией, при котором минимальная зарплата составляет 60% средней заработной платы. Окончательная сумма еще не определена.
Некоторые испанские СМИ уже сообщили, что министерство труда может увеличить минимальную зарплату в этом году на 50 евро до уровня 1 000 евро в месяц. Левые партии планировали повысить минимальную зарплату до 1 200 евро уже к 2023 году.
Пандемия COVID-19 нарушила планы правительства, и в конце 2020 года министерство экономики объявило о заморозке повышения минимальной зарплаты до восстановления экономики страны. В Плане восстановления испанской экономики, направленном в Брюссель, нет пункта о повышении зарплаты, хотя министерство труда и социальной экономики подтверждает свое намерение повысить SMI.
Однако правительству будет сложно достичь соглашения в этом вопросе, так как представители бизнеса отрицают необходимость повышения SMI. Противники этой меры указывают на то, что в истории такие решения, принятые без согласия всех сторон, негативно сказывались на экономике страны.
Последний раз минимальная заработная плата в Испании повышалась в январе 2020 года на 5,5%.
