Виза в Испанию получена. Сможет ли иммигрант работать в королевстве?
Наличие разрешения на проживание в королевстве не означает автоматическую возможность работы для иммигранта. Виза в Испанию сама по себе не предоставляет разрешение на трудоустройство. Гражданам стран, не являющихся членами Европейского союза, необходимо также получить специальное разрешение для осуществления трудовой деятельности на территории королевства.
Однако есть исключения для определенных областей занятости или участия в конкретных проектах. К таким исключениям относятся также иммигранты, приезжающие в Испанию в рамках семейной воссоединения с родственником, который уже проработал легально в стране в течение года или более.
Работа по найму в большинстве случаев требует наличия у иммигранта разрешения на работу. Прежде чем получить это разрешение, необходимо сначала найти себе рабочее место. Это может быть сложно в связи с высоким уровнем безработицы в современной Испании. Если все же удалось найти работу, будущий работодатель должен запросить разрешение на работу для сотрудника. Данное разрешение может быть получено только в случае, если не было найдено других кандидатов среди испанцев и на объявление не поступило откликов.
После получения разрешения можно подавать документы на оформление долгосрочной визы. Работодатель составляет заявление на оформление разрешения на работу и подает его в местное отделение Министерства труда и иммиграции. Будущий иммигрант получает копию этого заявления с печатью отделения и прикрепляет ее к пакету документов, который подается в посольство. Посольство уведомляет местные власти о получении документов заявителя, после чего разрешение на работу будет оформлено. Этот процесс может занять несколько месяцев. После подготовки всех документов посольство начинает процесс оформления визы. Полученное разрешение на работу действительно в течение одного года, и его можно продлить, если иммигрант продолжает соответствовать требованиям.
Важно отметить, что разрешение на работу не привязано к конкретному месту работы. Поэтому иммигрант может сменить место работы, оставаясь в той же сфере деятельности.
Определенные категории иммигрантов в Испании могут получить резиденцию без необходимости разрешения на работу. В эту категорию входят:
Воссоединяемым членам семей, если воссоединяющий уже проработал в Испании минимум год и продлил резиденцию на следующий год, не требуется разрешение на работу. Если заявление на воссоединение семьи будет одобрено, члены семьи смогут приехать и работать в Испании без необходимости оформлять соответствующее разрешение.
Желающие работать сезонными рабочими в Испании должны оформить визу и получить разрешение на работу. Однако, помимо этого, им также необходимо демонстрировать следующее:
- нашли подходящее место для проживания;
- имеют достаточные средства для покрытия расходов на переезд в Испанию и обратно;
- планируют вернуться на родину после завершения сезонной работы.
В случаях, подобных описанным, разрешение на работу выдается сроком, соответствующим продолжительности сезона.
Имеются специальные условия для получения аналогичных разрешений:
- Требуется возраст от 17 до 30 лет;
- Необходимо заключить соглашение с принимающей семьей, содержащее информацию о будущей работе и сумме финансовой компенсации;
- Требуется подтверждение финансовой состоятельности и наличие медицинской страховки.
Разрешение выдается на один год и может быть продлено.
Подобные разрешения могут быть предоставлены при выполнении определенных требований:
- наличие бизнес-плана (если применимо);
- подтверждение наличия достаточных финансовых средств для реализации;
- демонстрация наличия необходимых знаний и навыков для выполнения заявленной работы;
- наличие лицензии, необходимой для выполнения определенных видов работ.
Выданные разрешения на работу могут быть ограничены сферой деятельности или географическими рамками. Они выделяются на протяжении года и могут быть продлены при соблюдении указанных условий.
